Устойчевое развитие

Экологическая, Социальная и Корпоративная ответственность (ЭСК)

OTP Bank стремится быть ответственным финансовым партнером и надежным членом сообщества, способствуя инклюзивности и устойчивому росту во всеx сферax деятельности. Посредством своей стратегии экологической, социальной и корпоративной ответственности (ЭСК) OTP Bank поддерживает глобальные усилия по борьбе с изменением климата, содействию социальной справедливости и обеспечению прозрачности управления, создавая долгосрочную ценность для клиентов, партнеров и сообществ.

Стратегия экологической, социальной и корпоративной ответственности

Стратегия ЭСК OTP Bank обеспечивает основу для ответственных практик, которые формируют видение банка и определяют его способы обслуживания клиентов, поддержки сотрудников и инвестиций в сообщества. Эта стратегия определяет четкие и амбициозные задачи в трех ключевых областях — экологическая ответственность, социальное воздействие и этическое управление — в соответствии с целями OTP Group и конкретными потребностями Молдовы.

OTP Bank Молдова – часть OTP Group, недавно названный лучшим банком по прозрачности устойчивого развития, приводит свою стратегию ESG в соответствие с европейской законодательной базой в этой области и приоритетами OTP Group: декарбонизация собственных операций, диверсификация портфеля зеленых кредитов и прозрачность.

Воздействие на окружающую среду

OTP Bank стремится сократить выбросы и углеродный след, поддерживая клиентов с помощью решений «зеленого» финансирования и способствуя переходу к низкоуглеродной экономике. Усилия включают в себя интеграцию оценок климатических рисков в кредитные оценки, предложение продуктов, поддерживающих «зеленые» инвестиции, и постановку амбициозных целей по сокращению собственных выбросов углерода.

Социальное воздействие

Подход Банка к социальной ответственности делает упор на инклюзивность, доступность и расширение прав и возможностей. OTP Bank продвигает финансовое образование и равный доступ к финансовым услугам, уделяя особое внимание малообеспеченным сообществам и малому бизнесу. Банк продвигает культуру многообразия и уважения на рабочем месте, создавая среду, в которой сотрудники могут процветать. Программы Банка поощряют участие сообщества, права человека и местный экономический рост, способствуя созданию общих ценностей для всех.

Управление и прозрачность

Доверие является основой отношений OTP Bank со своими клиентами, партнерами и сообществами, которым он служит. Банк придерживается строгих стандартов корпоративного управления, включая управление рисками и этическую деловую практику. Практика прозрачной отчетности информирует заинтересованные стороны о прогрессе OTP Bank и отражает активный подход к соблюдению требований и к взаимодействию.

Результаты

Наши цели

Ответственный финансовый партнёр

Интеграция критериев ЭСК в кредитную политику с целью привести портфель банка в соответствие с стандартами устойчивости.

Зеленые финансы и ответственное кредитование

- Разработка экологически чистых продуктов и процессов.
- Улучшение доступа к финансовым продуктам и услугам для МСП и клиентов из социально уязвимых групп.
- Продукты и услуги, способствующие переходу к инвестициям в зеленую и устойчивую экономику.
- Внедрение активного управления рисками ESG.
- Финансирование устойчивого бизнеса в сельском хозяйстве через программу «АгроФабрика».

Доступ к финансовым услугам

- Доступны 100% отделений OTP Bank.
- Мобильный банкинг/удаленный доступ к банковским услугам.

Ответственный социальный деятель

Подход, который поддерживает экологическое преобразование и социальное благополучие:

Установление целей по сокращению выбросов.
Продолжение поддержки местным сообществам путем разработки проектов корпоративной социальной ответственности в сферах финансового и предпринимательского образования, продвижения искусства и культуры, спорта и здравоохранения.

Ответственный работодатель

Разнообразное и мотивированное сообщество сотрудников:

OTP Bank инвестирует в культуру инклюзивности: внедрение Принципов расширения прав и возможностей женщин, вовлечение уязвимых групп в соответствии с Кодексом этики.
Программы профессионального и личностного развития:
- Повышение квалификации в Учебном центре OTP Bank.
- Академия лидерства.
- Международная женская сеть.
- Долгосрочное партнерство с учебными заведениями Молдовы.

Приверженность целям устойчивого развития

В рамках своих обязательств в области ESG OTP Bank приводит свои инициативы в соответствие с Целями устойчивого развития (ЦУР) Организации Объединенных Наций. При этом банк способствует устойчивому росту, который оказывает положительное влияние на окружающую среду, общество и экономику.